RISORSE UMANE

Gli impiegati sono la colonna vertebrale di ogni azienda.

Raccogli le opinioni degli impiegati sulla comunicazione d’impresa, i loro benefici, la politica salariale, la formazione o le prospettive di sviluppo. Realizza indagini sull'ambiente di lavoro o sulla comunicazione interna. Serviti dei quiz per rendere divertente la formazione online e i relativi test post-formazione. Data l’opportunità di raccogliere informazioni in maniera illimitata, potrai inoltre ridurre il tasso di ricambio degli impiegati, perfezionare il processo formativo e ottimizzare la comunicazione interna. Utilizza le funzioni “raggruppa” e “analisi” per un feedback a 360°.

  • Identifica i punti forti e deboli dell'azienda.
  • Analizza i sottogruppi di impiegati (divisi per ruolo, area, etc) per stabilire una correlazione tra il loro ruolo e il loro livello di soddisfazione.
  • Aumenta il tasso di risposta inserendo i sondaggi nel sito internet dell’azienda.
  • Individua le ragioni del ricambio del personale sottoponendo dei sondaggi in uscita e utilizza le tabelle incrociate per determinare una correlazione tra le cause della decisione di lasciare l’impresa e altre variabili quali il ruolo svolto e il posto occupato.